PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ

ü  Performans göstergeleri

ü  Doğru hedef belirlemek

ü  Performans Yönetim Sistemi (PYS) Döngüsü

ü  PYS Yaklaşımları

ü  PYS ve İK süreçleri ilişkisi

ü  PYS ve ödül ilişkisi

ü  PYS Değerlendirme yaklaşımları ve değerlendirmede yapılan hatalar

ü  Yukarıdaki tüm adımlar, eğitim sırasında oluşturulan sanal şirket üzerindeki uygulamalarla işlenmektedir.